Las modificaciones introducidas por la Ley 6948 al Anexo de la Ley Impositiva 6927 para el año 2026 introducen actualizaciones de los topes de ingresos brutos anuales que determinan la aplicación de alícuotas diferenciales para diversas actividades económicas a partir de junio 2026.

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El “Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones” (RIMI) fue creado por el Título XXIII de la Ley 27.802 con el objetivo de incentivar inversiones productivas realizadas por MiPyMEs y entidades sin fines de lucro en la República Argentina.

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Autónomos mayo 2026. El importe a abonar por los trabajadores autónomos a partir de mayo 2026, se incrementa en un 3,38%. Ya que a través del Decreto 274/2024 se estableció la pauta dispuesta por la Ley 24.241, modificada por la citada Ley 27.609, para la actualización de los haberes.

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La nueva normativa reglamenta los cambios de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, permitiendo cumplir con la obligación de entrega de certificados de trabajo mediante su puesta a disposición en formato digital.

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La Resolución General 5847 establece plazos excepcionales para agentes de liquidación y percepción del Impuesto a los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias.

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El nivel general del Índice de precios al consumidor (IPC) representativo del total de hogares del país registró en abril 2026 una variación del 2,60% con relación al mes anterior. La variación interanual fue del 32,40 %.

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La RN 16/2026 introduce modificaciones clave en el procedimiento de demandas de repetición extendiendo el mecanismo de compensación automática (que ya operaba para Inmobiliario y Automotores) a las demandas de Ingresos Brutos. El sistema ahora procesa los saldos deudores y acreedores al momento del trámite, registrando la operación tras la aceptación del contribuyente.

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La Resolución General Conjunta 5846/2026 introduce los siguientes cambios en el Exporta Simple RG 4458/2019:

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El Acta Acuerdo firmada por UATRE y las entidades empleadoras del agro establece nuevos jornales mínimos, sumas no remunerativas y vigencia para más de 10 categorías laborales en todo el país.

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La RG IGJ 3/2026 introduce reformas a las normas vigentes (RG 15/2024), con el objetivo principal de desregular y simplificar los trámites societarios, eliminando requisitos redundantes y reduciendo costos operativos para las empresas y entidades civiles.

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