Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio de Empleados de Comercio Diciembre 2025, Enero, Febrero y Marzo 2026 CCT 130/75.
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UIF Sujetos Obligados. Digitalización de la tramitación de inscripción
La Resolución UIF 37/2026 establece la digitalización completa del proceso de registro para los sujetos obligados a prevenir el lavado de activos y otros delitos financieros.
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Programa Formando Capital Humano
El PROGRAMA FORMANDO CAPITAL HUMANO tiene como principal objetivo la promoción del desarrollo de calificaciones y habilidades laborales de personas con problemáticas de empleo, de acuerdo con los requerimientos y demandas de los distintos sectores de la actividad económica nacional, mediante el acceso a cursos de formación laboral y profesional que les permitan incrementar sus oportunidades de inserción en el marcado laboral formal, mejorar su situación de empleo o avanzar en el desarrollo de su proyecto ocupacional.
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CABA Código Fiscal texto ordenado 2026
Através del Decreto 147/2026 se aprueba el texto ordenado, el índice y el cuadro de correlación de artículos del Código Fiscal 2026 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
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Factura de crédito electrónica MiPyME. Monto mínimo a partir del 14 de Abril 2026
Apartir del 14 de abril de 2026, el monto mínimo a partir del cual las empresas están obligadas a emitir Facturas de Crédito Electrónicas se actualiza a $ 5.549.862 en sintonía con la actualización de los límites anuales para ser considerado MIPYME.
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BCRA flexibiliza restricciones cambiarias. Com. “A” 8417
La Comunicación “A” 8417 del BCRA flexibiliza restricciones cambiarias a través de la actualización normativa sobre el mercado de cambios y el comercio exterior.
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Ley de Modernización Laboral. La UIA solicita autorización a intervenir como tercero en la cautelar
La Unión Industrial Argentina (UIA) ha solicitado intervenir como tercero voluntario en la cautelar que suspende artículos de la Ley de Modernización Laboral 27.802 iniciada por la CGT.
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UECARA CCT 660/13 Acuerdo salarial marzo a mayo 2026
El acuerdo salarial de UECARA para el CCT 660/13 establece el cierre de la paritaria 2025/2026 y el primer tramo bimestral de la paritaria 2026/2027 con incrementos acumulativos sobre los salarios básicos:
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Beneficios fiscales por tener el Certificado MiPyME en 2026
La vigencia del certificado MIPYME 2026 es desde su emisión y hasta el último día del cuarto mes posterior al cierre de ejercicio. La renovación se realiza en principio de forma automática para aquellas empresas que tengan presentadas de los últimos 3 ejercicios:
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Ya se puede visualizar el Domicilio Fiscal Electrónico Federal
La Comisión Arbitral del Convenio Multilateral habilitó el Domicilio Fiscal Electrónico Federal (DFEF), un buzón digital unificado que centraliza y simplifica la comunicación entre las jurisdicciones y los contribuyentes.
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