El PROGRAMA FORMANDO CAPITAL HUMANO tiene como principal objetivo la promoción del desarrollo de calificaciones y habilidades laborales de personas con problemáticas de empleo, de acuerdo con los requerimientos y demandas de los distintos sectores de la actividad económica nacional, mediante el acceso a cursos de formación laboral y profesional que les permitan incrementar sus oportunidades de inserción en el marcado laboral formal, mejorar su situación de empleo o avanzar en el desarrollo de su proyecto ocupacional.

Leer más

Através del Decreto 147/2026 se aprueba el texto ordenado, el índice y el cuadro de correlación de artículos del Código Fiscal 2026 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Leer más

Apartir del 14 de abril de 2026, el monto mínimo a partir del cual las empresas están obligadas a emitir Facturas de Crédito Electrónicas se actualiza a $ 5.549.862 en sintonía con la actualización de los límites anuales para ser considerado MIPYME.

Leer más

La Comunicación “A” 8417 del BCRA flexibiliza restricciones cambiarias a través de la actualización normativa sobre el mercado de cambios y el comercio exterior.

Leer más

La Unión Industrial Argentina (UIA) ha solicitado intervenir como tercero voluntario en la cautelar que suspende artículos de la Ley de Modernización Laboral 27.802 iniciada por la CGT.

Leer más

El acuerdo salarial de UECARA para el CCT 660/13 establece el cierre de la paritaria 2025/2026 y el primer tramo bimestral de la paritaria 2026/2027 con incrementos acumulativos sobre los salarios básicos:

Leer más

La vigencia del certificado MIPYME 2026 es desde su emisión y hasta el último día del cuarto mes posterior al cierre de ejercicio. La renovación se realiza en principio de forma automática para aquellas empresas que tengan presentadas de los últimos 3 ejercicios:

Leer más

La Comisión Arbitral del Convenio Multilateral habilitó el Domicilio Fiscal Electrónico Federal (DFEF), un buzón digital unificado que centraliza y simplifica la comunicación entre las jurisdicciones y los contribuyentes.

Leer más

La Ley 27.802 introduce cambios estructurales en la liquidación de sueldos: elimina el pago en efectivo, redefine el contenido del recibo, incorpora nuevas reglas sobre descuentos y modifica la estructura del salario. Qué deben revisar empleadores y profesionales para adecuarse sin riesgos.

Leer más

ARCA amplió hasta el 31 de marzo de 2026 el plazo para adherir al régimen especial de facilidades de pago que permite regularizar deudas impositivas, aduaneras y de la seguridad social vencidas al 31 de agosto de 2025, manteniendo las condiciones originales del plan.

Leer más