El cierre progresivo de la Justicia Nacional del Trabajo para traspasar el fuero a CABA cambiará el criterio de los juicios laborales.
ARCA actualiza la cuota los aportes empleadas domésticas: cuánto deben pagar los empleadores desde febrero 2026
El organismo que reemplazó a la AFIP actualizó la cuota del servicio doméstico por suba de la ART. Conocé los nuevos montos vigentes desde febrero 2026
Empleados de Comercio: escalas salariales Febrero 2026
Empleados de Comercio: escalas salariales oficiales Diciembre 2025 – Abril 2026. Escalas salariales FEBRERO 2026 CCT 130/75.
Encargados de Edificio: Escala salarial Febrero 2026
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) publicó las nuevas escalas febrero 2026, aplicable a los trabajadores y trabajadoras comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 y 590/10.
Aumento de multas ARCA: ¿es posible cumplir sin cometer errores?
El aumento de multas ARCA reabre un debate sobre el cumplimiento y el margen de error. Una analogía con el récord sin tarjetas de Gary Lineker para pensar qué ocurre cuando el sistema exige perfección.
Buscadores de alícuotas de Ingresos Brutos gratuitos
Buscador de alícuotas de Ingresos Brutos gratuitos. Enlaces oficiales y privados para la consulta de alícuotas del Impuesto sobre los Ingresos Brutos por jurisdicción.
Reforma laboral: cuánto se cobra por enfermedad inculpable y qué cambia en 2026
Enfermedad inculpable: 50% o 75% del salario según la reforma laboral. Sin remuneración varibla y menos tiempo de licencia.
Facturación ¿Quiénes son los nuevos obligados a emitir comprobantes?
La RG 5824/2026 introduce modificaciones significativas en la RG 1415/2003, centradas en la incorporación de nuevos comprobantes y la eliminación de la excepción de emitir comprobantes para ciertos sujetos a partir de julio 2026.
Media sanción en el Senado: qué cambia en la indemnización por despido sin causa
Con media sanción en el Senado, la reforma laboral avanza sobre el artículo 245 y limita los conceptos que integran la indemnización por despido.
Reforma laboral: aportes solidarios siguen por dos años con tope del 2%
Aportes solidarios a sindicatos, fondo de indemnización y huelgas: los cambios acordados para que salga la reforma laboral.
