El Poder Ejecutivo nacional reglamentó el artículo 179 de la ley de contrato de trabajo que prevé la obligación del empleador de “habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan”.
Leer másAutor: Aconpy.com
REPRO II: ya puede solicitarse la ayuda para el pago de salarios ¿Cómo acceder?
La AFIP informa que entre el 23 y el 30 de marzo estará habilitado el sistema para que las empresas tramiten la inscripción al programa REPRO 2 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
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Esta es la solución absoluta al Libro de Sueldos Digital AFIP
“Estamos salvados”. El algoritmo de nuestro programa online parametriza automáticamente todos tus conceptos con los de AFIP y te permite presentar el LSD en unos minutos.
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IGJ. Nuevo valor del “módulo IGJ”
Mediante la Resolución 219/22 se establece el nuevo valor del “módulo IGJ” en la suma de $ 123 a fin de adecuar los valores de los formularios utilizados ante el organismo. La IGJ determinará la entrada en vigencia de la presente.
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Convenio Multilateral. Formas y medios de efectuar las comunicaciones. Reglamento Procesal. Resolución 9/22
La Resolución 9/22 adecua las disposiciones del Reglamento Procesal ante la entrada en vigencia, de las modificaciones introducidas al art. 26 del Convenio Multilateral, y lo establecido en la Resolución General CA N° 14/2021 referidas a las formas y medios de efectuar las comunicaciones de los organismos de aplicación del Convenio Multilateral.
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El cálculo del CEF tendrá una periodicidad mensual
El proceso de cálculo del CEF tendrá una periodicidad mensual, iniciando a partir del día 25 de cada mes.
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Libro de Sueldos Digital. AFIP notifica inclusión a miles de contribuyentes. ¡Revisen los DFE!
El viernes 18/3 a la tarde, miles de empleadores recibieron en su DFE la notificación de que a partir del período devengado mayo de 2022, será obligatorio el servicio “Libro de sueldos digital”.
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UOM Acuerdo Salarial 2022. Incremento del 45% en 3 tramos
Se suscribió el acuerdo salarial en el marco de las paritarias 2022-2023 entre las cámaras empresarias (ADIMRA, FEDEHOGAR, CAMIMA, AFARTE, CAIAMA y AFAC) y la Unión Obrera Metalúrgica. A continuación, les adelantamos las claves del acuerdo anual que regirá desde el 1° de Abril 2022 hasta el 31 de Marzo 2023 y que totaliza un incremento del 45%.
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Ajuste por Inflación contable e impositivo. Índices Febrero 2022. Resolución JG 539/18
El nivel general del Índice de precios al consumidor (IPC) representativo del total de hogares del país registró en febrero 2022 una variación de 4,7 % con relación al mes anterior. La variación interanual fue del 52,30 %.
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Salario Mínimo: En qué y cómo impacta el aumento del 45%
El nuevo salario mínimo será de $47.850 para fin de año tras la reunión del consejo integrado por empresarios y sindicalistas.
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