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  • Factura de crédito electrónica MiPyME. Monto mínimo a partir del 14 de Abril 2026

    Apartir del 14 de abril de 2026, el monto mínimo a partir del cual las empresas están obligadas a emitir Facturas de Crédito Electrónicas se actualiza a $ 5.549.862 en sintonía con la actualización de los límites anuales para ser considerado MIPYME.
  • BCRA flexibiliza restricciones cambiarias. Com. “A” 8417

    La Comunicación “A” 8417 del BCRA flexibiliza restricciones cambiarias a través de la actualización normativa sobre el mercado de cambios y el comercio exterior.
  • Ley de Modernización Laboral. La UIA solicita autorización a intervenir como tercero en la cautelar

    La Unión Industrial Argentina (UIA) ha solicitado intervenir como tercero voluntario en la cautelar que suspende artículos de la Ley de Modernización Laboral 27.802 iniciada por la CGT.
  • UECARA CCT 660/13 Acuerdo salarial marzo a mayo 2026

    El acuerdo salarial de UECARA para el CCT 660/13 establece el cierre de la paritaria 2025/2026 y el primer tramo bimestral de la paritaria 2026/2027 con incrementos acumulativos sobre los salarios básicos:
  • Beneficios fiscales por tener el Certificado MiPyME en 2026

    La vigencia del certificado MIPYME 2026 es desde su emisión y hasta el último día del cuarto mes posterior al cierre de ejercicio. La renovación se realiza en principio de forma automática para aquellas empresas que tengan presentadas de los últimos 3 ejercicios:
  • Ya se puede visualizar el Domicilio Fiscal Electrónico Federal

    La Comisión Arbitral del Convenio Multilateral habilitó el Domicilio Fiscal Electrónico Federal (DFEF), un buzón digital unificado que centraliza y simplifica la comunicación entre las jurisdicciones y los contribuyentes.
  • Reforma Laboral: qué cambia en los recibos de sueldo y cómo impacta en la liquidación

    La Ley 27.802 introduce cambios estructurales en la liquidación de sueldos: elimina el pago en efectivo, redefine el contenido del recibo, incorpora nuevas reglas sobre descuentos y modifica la estructura del salario. Qué deben revisar empleadores y profesionales para adecuarse sin riesgos.

UOCRA CCT 76/75 y CCT 577/10. Acuerdo y escalas a partir de marzo 2026

6 abril, 20266 abril, 2026 Aconpy.com

Se establecen para los Trabajadores de la Construcción (UOCRA) incrementos sobre los básicos que se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el CCT 76/75 de forma acumulativa :

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ARBA. Valores mínimos para la emisión de COT 2026

6 abril, 20266 abril, 2026 Aconpy.com

El Código de Operaciones de Traslado (COT), es el que deberá llevar el transportista de la mercadería, dentro del territorio de la Provincia de Buenos Aires, cuando el origen o el destino sea una de las jurisdicciones adheridas al sistema COT (Provincias de Buenos Aires, Sante Fe, Mendoza, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Catamarca).

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Certificado PYME 2026 categorías según ventas totales anuales, personal ocupado y activos

1 abril, 20261 abril, 2026 Aconpy.com

Mediante la Resolución 1/2026 se actualizaron los parámetros relevantes a los fines de la categorización e inscripción en el Registro de Empresas MiPyMES y obtención del Certificado PYME 2026, entre las que se encuentran los límites de ventas totales anuales, personal ocupado y activos expresados en pesos.

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Base Imponible SIPA Abril 2026. Mínima y máxima

1 abril, 20261 abril, 2026 Aconpy.com

La Resolución 74/2026 de la ANSES, establece la Base Imponible SIPA abril 2026 y los nuevos valores de haberes y parámetros previsionales aplicables, conforme a la movilidad mensual basada en el IPC, según lo dispuesto en el DNU 274/2024.

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UATRE. Paritaria y nuevo acuerdo salarial para trabajadores rurales

31 marzo, 202631 marzo, 2026 Aconpy.com

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó un nuevo acuerdo remunerativo para el sector distribuido en tres tramos que impactarán en los ingresos de marzo, abril y mayo 2026.

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Medida cautelar contra la Ley 27.802 de Modernización Laboral y respuesta del Ministerio de Capital Humano

31 marzo, 202631 marzo, 2026 Aconpy.com

En el día de ayer se conoció la Medida Cautelar del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 63 en la causa caratulada: Confederación General del Trabajo de la República Argentina c/ Estado Nacional -Poder Ejecutivo Nacional s/Acción Declarativa (Expte Nro. 10308/2026).

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RT 54 los cierres diciembre 2025 podrán presentarse según RTs anteriores. Dispensa para su uso

30 marzo, 202630 marzo, 2026 Aconpy.com

La Resolución JG Nº 660/2026 – FACPCE establece una dispensa excepcional y transitoria para facilitar la primera aplicación de la Resolución Técnica N° 54.

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Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Importe a partir del devengado Marzo 2026

30 marzo, 202630 marzo, 2026 Aconpy.com

Nuevo valor del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO) correspondiente a la suma asegurada y al costo mensual por cada trabajador declarado a partir del devengado marzo 2026.

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Empleados de Comercio: Claves del acuerdo Abril 2026

27 marzo, 202627 marzo, 2026 Aconpy.com

Acuerdo Paritario de Comercio abril 2026: FAECyS acuerda un 5% remunertivo trimestral más una suma fija no remunerativa de $20.000.

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Reforma Laboral: qué cambia en los recibos de sueldo y cómo impacta en la liquidación

27 marzo, 202627 marzo, 2026 Aconpy.com

La Ley 27.802 introduce cambios estructurales en la liquidación de sueldos: elimina el pago en efectivo, redefine el contenido del recibo, incorpora nuevas reglas sobre descuentos y modifica la estructura del salario. Qué deben revisar empleadores y profesionales para adecuarse sin riesgos.

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