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  • Ley de Modernización Laboral. La UIA solicita autorización a intervenir como tercero en la cautelar

    La Unión Industrial Argentina (UIA) ha solicitado intervenir como tercero voluntario en la cautelar que suspende artículos de la Ley de Modernización Laboral 27.802 iniciada por la CGT.
  • UECARA CCT 660/13 Acuerdo salarial marzo a mayo 2026

    El acuerdo salarial de UECARA para el CCT 660/13 establece el cierre de la paritaria 2025/2026 y el primer tramo bimestral de la paritaria 2026/2027 con incrementos acumulativos sobre los salarios básicos:
  • Beneficios fiscales por tener el Certificado MiPyME en 2026

    La vigencia del certificado MIPYME 2026 es desde su emisión y hasta el último día del cuarto mes posterior al cierre de ejercicio. La renovación se realiza en principio de forma automática para aquellas empresas que tengan presentadas de los últimos 3 ejercicios:
  • Ya se puede visualizar el Domicilio Fiscal Electrónico Federal

    La Comisión Arbitral del Convenio Multilateral habilitó el Domicilio Fiscal Electrónico Federal (DFEF), un buzón digital unificado que centraliza y simplifica la comunicación entre las jurisdicciones y los contribuyentes.
  • Reforma Laboral: qué cambia en los recibos de sueldo y cómo impacta en la liquidación

    La Ley 27.802 introduce cambios estructurales en la liquidación de sueldos: elimina el pago en efectivo, redefine el contenido del recibo, incorpora nuevas reglas sobre descuentos y modifica la estructura del salario. Qué deben revisar empleadores y profesionales para adecuarse sin riesgos.
  • Más tiempo para ponerse al día: ARCA prorrogó el plan de pagos hasta marzo de 2026

    ARCA amplió hasta el 31 de marzo de 2026 el plazo para adherir al régimen especial de facilidades de pago que permite regularizar deudas impositivas, aduaneras y de la seguridad social vencidas al 31 de agosto de 2025, manteniendo las condiciones originales del plan.
  • Recibo de sueldo: qué hacer con la modificación que no suspendió la Justicia

    Una medida cautelar puso freno a la reforma laboral, suspendiendo la aplicaicójn de 82 artículo, pero no incluye el 140 que cambia el contenido de los recibo de sueldos.

Paritarias 2018 Salarios: empleados de Comercio recibirán un adicional de 20%

4 septiembre, 20182 diciembre, 2018 Aconpy.com Deja un comentario

El acuerdo se suma al 25% que ya habían acordado, con lo que totalizan 45% en el año. El bono será aparte.

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Punto por punto, cómo se debe realizar el ajuste por inflación

23 julio, 20182 diciembre, 2018 Aconpy.com Deja un comentario

Para los cierres de junio si bien no se exige la reexpresión de los balances, se sugiere aclarar por notas que en el próximo balance impactará la reexpresión de los activos y pasivos monetarios.

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