Nuevo Acuerdo Paritario del CCT 120/75: Los Detalles del Convenio Colectivo de Sanidad 2025-2026 entre FATSA y ADEM.
Nuevo Acuerdo Paritario del CCT 120/75: Los Detalles del Convenio Colectivo de Sanidad 2025-2026 entre FATSA y ADEM.
ARCA cruza datos de cobros por plataformas digitales y los muestra al contribuyente monotributista dentro del servicio “Nuestra Parte”, no mediante Domicilio Fiscal Electrónico. Es información de control utilizada para evaluar correcta categorización y permanencia en el régimen.
La AGIP reglamentó cómo se accede a las bonificaciones previstas en el artículo 180 bis del Código Fiscal de la Ciudad, confirmando que el cumplimiento fiscal pasa a ser la condición central para obtener el alivio en el Impuesto sobre los Ingresos Brutos dentro del Monotributo Unificado.
La base de cálculo de contribuciones patronales continúa con valores nominales fijados en 2019, sin actualización por IPC, por efecto de la Ley 27.541 que congeló los importes.
Sin Resolución publicada AGIP informa en su web que vuelve a prorrogar el uso obligatorio de la Clave miBA (Nivel 3) como sistema único de autenticación para contribuyentes y responsables ante la AGIP.
La RN ARBA 6/2026 aprueba el calendario de vencimientos 2026 para impuestos provinciales y regímenes asociados, estableciendo las fechas de obligaciones de contribuyentes, agentes de recaudación y de información, en el marco del Código Fiscal, Ley 13.766 y Ley Impositiva 2026.
El 5 de febrero de 2026 vence una nueva recategorización semestral de Monotributo y nuevamente toca establecer un honorario por esa tarea ¿Cuánto cobrar por nuestro trabajo?.
La Resolución 21/2026 de la ANSES, establece la Base Imponible SIPA febrero 2026 y los nuevos valores de haberes y parámetros previsionales aplicables, conforme a la movilidad mensual basada en el IPC, según lo dispuesto en el DNU 274/2024.
Desde el 15 de enero comenzaron a regir los montos actualizados de los umbrales según el incremento del Índice de Precios del Sector Automotor (IPSA), aplicables de acuerdo a lo establecido mediante las Resoluciones UIF 127/2012, modificada por la Resolución 78/2025, y la Resolución UIF 169/2023.
El acuerdo celebrado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el 19 de enero de 2026 entre SMATA y FAATRA establece, con vigencia desde el 1° de enero de 2026, el reconocimiento y pago del Anexo Escalas junto con sumas no remunerativas que integran de manera inseparable el convenio. Dichas sumas se computan durante su vigencia para el cálculo de horas extras, adicionales y pagos legales y convencionales, y se incorporan a los salarios básicos a partir del 1° de abril de 2026.