Se trata de un 37% en tres tramos que se suma el aumento salarial firmado en marzo pasado, cerrando un 82% anual.
Leer másMes: agosto 2022
Nuevo régimen especial de reducción de anticipos RG 5246 ¿a quienes alcanza y en que consiste?
La AFIP mediante el dictado de la RG 5246 establece un régimen especial a los efectos del ejercicio de la opción de reducción de anticipos para determinados contribuyentes.
Leer másUOM: nueva escala y acuerdo salarial agosto 2022
Acuerdo salarial y escalas agosto, octubre y noviembre 2022 que eleva el aumento al 65%.
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¿Cómo recuperarlas?
Leer más¿Qué hará Massa con los impuestos?: los pronósticos de los especialistas
El superministro Sergio Massa es conocido por estar a favor de la baja de los impuestos. ¿Qué se puede esperar para esta etapa dentro del Gobierno?
Leer másAntigüedad Reconocida. Nueva información a cargar sobre el trabajador en datos complementarios ¿Es obligatoria?
Los empleadores comprendidos en el SIPA, en relación con cada uno de los trabajadores que incorporen o desafecten de su nómina salarial, quedan obligados a utilizar el servicio con clave fiscal “Simplificación Registral – Empleadores”.
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Comienza las primeras reuniones para renegociar el acuerdo salarial 2022-2023 de Empleados de Comercio.
Leer másConvenio Multilateral: 10 precisiones para distribuir Ingresos Brutos por las provincias
El Convenio Multilateral es la herramienta que se utiliza para distribuir la base imponible del impuesto sobre los ingresos brutos entre las provincias
Leer másMonotributo ¿Qué pasa si no recategorizó y corresponde bajar de categoría?
Como comentaba en esta nota, AFIP realiza durante los primeros días de agosto la “Recategorización de Oficio” en el monotributo de aquellos contribuyentes no realizaron la recategorización o la hicieron pero la misma era inexacta pero, esta recategorización de oficio se utiliza solo para aumentar la categoría del contribuyente.
Leer másArranca el «Libro de Sueldos Digital»: qué es, cómo pedirlo y cuándo finaliza el período de prueba que da la AFIP
La AFIP ya obliga a utilizar el Libro de Sueldos Digital para generar las cargas sociales incluso a empleadores con un solo trabajador en nómina
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