El SITRADIB esa “nueva” plataforma de rúbrica digital implementada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para sustituir la rúbrica de los libros laborales que desde junio de 2025 será obligatoria para todos los empleadores bonaerenses ha generado varias controversias desde el inicio, no solo porque eliminó el sistema vigente que permitía la rúbrica desde el servicio de Libro de Sueldos Digital de ARCA sino también por la obligación de incorporar la firma digital.
Una de las opciones para obtener la Firma Digital es a través de la ONTI (Oficina Nacional de Tecnologías de la Información), con tokens criptográficos modelo ePass2003 y gestión local a través de la ARCA como Autoridad de Registro. Los certificados emitidos son del tipo “firma digital de persona física”. Recordemos que la ONTI no cobra aranceles por la emisión, solicitud, revocación o utilización de los certificados de firma digital.
Lamentablemente muchos colegas han reportado problemas al utilizar la firma digital obtenida a través de la ONTI al intentar subir los PDFs firmados digitalmente, en estos casos el sistema SITRADIB emite el siguiente mensaje de error:
“El certificado con el que se encuentra firmado el documento es inválido, está vencido o no corresponde a la empresa.”
Esto ocurre pese a que:
- El certificado fue emitido por ONTI y es válido según las herramientas oficiales de validación.
- La firma digital se realiza correctamente desde el token.
- La relación entre firmante y empresa está registrada en el portal del Ministerio (apoderados cargados correctamente).
¿Ocurre en todos los casos?
No, ya que hay muchos empleadores que no han tenido problemas en utilizar la firma digital emanada del ONTI pero en los casos en los que hay problemas lamentablemente no hay soluciones por parte del organismo excepto la respuesta a las consultas sobre este tema enviadas a la casilla de soporte [email protected]:
“Algunos errores se fueron solucionado y las presentaciones fueron realizando con éxito. Le solicitamos vuelvan a intentar en unos días y en caso que el error persista, nos pueden informar nuevamente para volver a a remitir.
Muy atentamente
DIRECCION DE DOCUMENTACION LABORAL Y COBRANZAS
AREA RUBRICAS”
Es imposible cumplir con la obligación de rúbrica digital en término si esto no se soluciona. El empleador queda expuesto a potenciales sanciones ante una fiscalización por la coexistencia de obligaciones formales y fallas técnicas no resueltas que impiden el cumplimiento efectivo.
¿Están teniendo problemas con ONTI? ¿Tuvieron pero ya fueron solucionadas? Los leo en los comentarios.
Fuente: contadoresenred
