Los empleados fuera de convenio recibirán 44% de aumento, en promedio, este año, más de dos puntos por encima de la suba prevista a principio de 2021.
Leer másEtiqueta: Salarios
Cavalieri pide rediscutir la paritaria de empleados de comercio: qué mejora exige el gremio
La paritaria impacta en 1,2 millones de salarios.
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Servicio Doméstico: aumento salarial del 42% y un 1% por antigüedad
Se reconocerá 1% por antigüedad. El incremento se dará en cuatro tramos entre junio y marzo del año próximo. El plus por zona desfavorable llegará al 30 por ciento.
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Paritaria Comercio: se homologó el acuerdo salarial 2021 (Resolución 471/2021)
Mediante la Resolución 471/2021 la Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial 2021 de Comercio al que arribaron FAECYS junto con las cámaras empresarias del sector.
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Gastos de celular y viáticos: cuándo son remunerativos en el salario del trabajador, según la Justicia
Pese a que diversos fallos de la Corte Suprema los pusieron en jaque, algunas empresas los siguieron otorgando. Cuáles son las implicancias.
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Jubilados: ya está la fecha en que comenzarán a cobrar sus haberes con el nuevo aumento
Ahora las jubilaciones se ajustan en iguales mitades por salarios y la recaudación tributaria de ANSES sobre el anteúltimo trimestre previo a la suba.
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El Gobierno nacional reafirmó que las paritarias se negocian «sin techo»
Los representantes gremiales pidieron controles sobre los formadores de precios para contener la inflación y que los salarios «ganen» durante este año.
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REPRO II parámetros aplicados para el beneficio salarios enero de 2021
ACTA N° 3 DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL PROGRAMA REPRO II
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ATP o REPRO II: ¿Qué beneficio corresponde según actividad y variación de facturación?
Hoy vence el plazo para solicitar la asistencia para el pago de salarios del mes de noviembre. Qué beneficio corresponde según si la actividad es crítica o no crítica y según el nivel de facturación.
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El Gobierno confirmó el ATP 6 para la asistencia a los salarios de septiembre
El Gabinete Económico resolvió la continuidad del programa Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para auxiliar a las empresas en el pago de salarios de septiembre debido a situación excepcional de la pandemia.
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